"LUDZKA STRONA BIZNESU" - Employee & Customer Experience * Komunikacja i współpraca pokoleń * Zwiększanie zaangażowania pracowników

TOTUM szkolenia

„Jak sobie radzić z młodym pokoleniem?
Dlaczego tak szybko rezygnują z pracy?”
„Za moich czasów pracowało się inaczej!”
„Jak przyciągnąć i utrzymać młodych w firmie?”
„Co zrobić, żeby pracownicy byli zaangażowani?”

„Skąd tak duża rotacja wśród pracowników?”

„Jak zwiększyć efektywność?”

Pracodawca

„Ta praca zaczyna mnie nudzić!”
„Byle do weekendu!”
„Bez względu na to, ile się staram i tak nikt tego nie doceni!”
„Nie lubię poniedziałku!”
„Po co ja to robię?”
„Kiedy wreszcie dostanę ambitniejsze zadanie?”
„Dlaczego nie wykorzystują mojego pomysłu?
Przecież miałem być kreatywny!”

Pracownik

Pracodawca

Pracownik

Spotykacie się Państwo z podobnymi pytaniami i stwierdzeniami w swoich firmach? To często pojawiające się wypowiedzi. Mogą wskazywać na konieczność wdrożenia poprawy w zakresie komunikacji i zarządzania różnymi pokoleniami w firmie. Wzmocnienie, niezbędnych w tym celu, odpowiednich umiejętności miękkich, może przyczynić się do wzrostu zaangażowania pracowników, zwiększenia ich efektywności i kreatywności, a także do poprawy relacji i współpracy w organizacji.

Copyright © 2019 | www.szkoleniatotum.pl | Wszelkie prawa zastrzeżone.